با تلاش و تعامل همکاران زحمتکش در بخش دولتی و خصوصی و تعامل با خیرین عزیز شهرستان و دیگر نهادها توانستیم در ارزیابی و عملکرد مراکز در استان مازندران رتبه برتر و مقام اول را کسب نماییم.

نکته پرداز-سید رضا قادری

همزمان با آغاز هفته ملی مهارت و ششم مرداد روز کار آفرینی و ترویج آموزش های فنی و حرفه ای، مهندس علیرضا جعفری رئیس مرکز آموزش فنی و حرفه ای رامسر در تشریح فعالیت های یک ساله این مرکز، ضمن تسلیت ایام سوگواری ماه محرم گفت: مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهرستان رامسر در قالب ۵ کارگاه در بخش دولتی‌ در رشته های جوش، تاسیسات، الکترونیک_سخت افزار، برق، و صنایع چوب_MDF، و در بخش خصوصی با ۵۲ آموزشگاه آزاد در رشته های مختلف به امر آموزش می پردازد.

وی با تقدیر از زحمات همکاران و زحمتکشان بخش دولتی و خصوصی که در این عرصه مشغول به فعالیت هستند افزود: با تلاش و تعامل همکاران زحمتکش در بخش دولتی و خصوصی و تعامل با خیرین عزیز شهرستان و دیگر نهادها توانستیم در ارزیابی و عملکرد مراکز در استان مازندران رتبه برتر و مقام اول را کسب نماییم.

این مقام مسئول با بیان اینکه تغییرات عمرانی محسوسی را در این مرکز انجام داده ایم تصریح کرد: با کمک خیرین اقداماتی از قبیل نوسازی میز و مبلمان اداری، تعویض سیستم سرمایشی، نصب دوربین مدار بسته، رنگ آمیزی فضای آموزشی و اداری بعد از ۱۸ سال، تعویض لامپهای قدیمی با نوع ال ای دی، کاشت نهال های مثمر از قبیل میوه، تسطیح و شن ریزی ضلع جنوبی ساختمان آموزشی و خرید تجهیزات آموزشی و رفاهی را به سرانجام رساندیم.

مهندس جعفری در ادامه به تفاهم نامه با نهادها جهت مهارت آموزی جامعه هدف اشاره کرد و گفت:با سازمان هایی مانند بسیج سازندگی، آموزش و پرورش، نیروهای مسلح، آستان قدس رضوی، دانشگاه آزاد اسلامی، کمیته امداد، بهزیستی و موسسه آموزش عالی رحمان فعالیتهای ارزشمندی داشته ایم.

وی ضمن قدردانی بابت تصویب قانون تسهیل صدور مجوز کسب و کار در مجلس تصریح کرد: در راستای سیاست های دولت محترم آیت الله رئیسی، تعداد آموزشگاههای آزاد از ۱۶ آموزشگاه آزاد به ۵۲ آموزشگاه آزاد افزایش داشته است.

رئیس مرکز آموزش فنی و حرفه ای رامسر با بیان اینکه در بخش خصوصی بیشتر به دنبال رشته هایی هستیم که بر اساس آمایش سرزمینی باشد اظهار داشت: این رشته ها باید فرهنگ و آداب همین منطقه را زنده نگه دارد و خروجی این آموزش ها منجر به اشتغال برای جوانان جویای کار در منطقه باشد.

وی با اشاره به اینکه تمام تلاش خود را می کنیم تا آموزش های رایگان را به سمت روستاها و مناطق کم برخوردار ببریم تاکید کرد: آموزش در محیط کار واقعی و آموزش به دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاهی در قالب طرح کهاد و نخلستان از برنامه های اصلی ماست.

این مقام مسئول با اشاره به طرح مهارت تابستانه برای نوجوانان ۱۲ تا ۱۸ ساله گفت: در راستای سیاستهای سازمان آموزش فنی و حرفه ای و نهضت مهارت آموزی در گام دوم انقلاب، این دوره های کوتاه مدت با هدف آشنایی و نهادینه کردن فرهنگ مهارت آموزی از سنین پایین در حال اجراست.

مهندس جعفری در پایان ضمن قدردانی از بخش صنایع و صنوف بابت همکاری به جهت افزایش مهارت استاد کاران خاطر نشان کرد: برای اولین بار در سطح کشور به صورت شهرستانی با شهرداری رامسر تفاهم نامه امضا شد تا هیچ کارفرمایی حق استفاده از افرادی که کارت مهارت ساختمانی را ندارند نداشته باشد.